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CIH
Effectifs
L'effectif du C.I.H est composé de 1542
personnes dont 1162 cadres. La répartition de cet effectif par catégorie de personnel se
présente comme suit :
Evolution
de l'effectif du CIH de 2004-2009
|
Catégorie
|
2004 |
2005
|
2006
|
2007
|
2008
|
31/12/2009
|
|
Employés
|
290 |
224
|
202
|
127
|
98
|
85
|
|
Gradés
|
770 |
738
|
562
|
381
|
314
|
295
|
|
Cadres
|
362 |
364
|
595
|
901
|
1111
|
1162
|
|
Total
|
1422 |
1326
|
1359
|
1409
|
|
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L'effectif de la banque se caractérise
par sa jeunesse. Le turnover moyen des salariés est faible, se traduisant par
une ancienneté moyenne de 13 ans.
Structure
et caractéristiques de l'effectif du CIH au 31/12/2009
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|
Répartition
|
Effectif
|
|
Nombre
|
%
|
Hommes
|
%
|
Femmes
|
%
|
| Employés |
85
|
6%
|
83
|
8%
|
2
|
0%
|
| Gradés |
295
|
19%
|
179
|
18%
|
116
|
22%
|
| Cadres |
1162
|
75%
|
755
|
74%
|
407
|
78%
|
| Total |
1542
|
100%
|
1017
|
100%
|
525
|
100%
|
|
Age
Moyen |
40ans |
|
Anciennete Moyenne |
13ans |
La
politique des ressources humaines accorde une grande importance à l'amélioration
de la productivité, à la formation
continue et au recrutement sélectif de compétences .
Formation au 31/12/2009
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Nombre Participations
|
1575
|
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Nombre Jours/Hommes |
7087
|
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